Trattenere i giovani talenti in Italia e creare nuove opportunità di lavoro qualificato attraverso l’innovazione tecnologica. È la sfida indicata da Benedetto Delle Site, Presidente di UCID Giovani, intervenuto nell’ambito di “CyberShield AI Italia – La nuova difesa digitale nazionale”, l’evento promosso dall’Associazione Nazionale Giovani Innovatori (ANGI) dedicato alle nuove sfide dell’innovazione e della sicurezza digitale.
«I giovani oggi sono l’elemento di innovazione nel tessuto delle imprese, per cui la vera sfida del sistema Paese è proprio quella di trattenerli», ha sottolineato Delle Site.
Al centro della riflessione anche il problema della perdita di capitale umano, collegato alle difficoltà nel trattenere in Italia competenze e professionalità giovani. Un tema che si intreccia, secondo il Presidente di UCID Giovani, anche con quello della denatalità e con le conseguenze che questa può produrre sul tessuto produttivo.
La capacità delle imprese di innovare passa infatti anche dalla disponibilità di nuove competenze e dalla creazione di prospettive professionali capaci di valorizzare le nuove generazioni.
In questo scenario, le tecnologie possono rappresentare uno dei principali motori per la nascita di nuove opportunità professionali. «Il lavoro qualificato per i più giovani, sia in ambito imprenditoriale che per i nostri collaboratori, nel prossimo futuro verrà dalle nuove tecnologie», ha spiegato Delle Site.
Innovazione e capitale umano diventano quindi due dimensioni da sviluppare parallelamente. Investire esclusivamente negli strumenti tecnologici, senza creare le condizioni per formare e trattenere le persone capaci di utilizzarli e svilupparli, rischia di non essere sufficiente.
«Noi dobbiamo investire in tecnologie, ma dobbiamo investire anche nei giovani», ha concluso Delle Site.
Una sfida che riguarda direttamente la competitività del sistema Paese: trasformare l’evoluzione tecnologica in nuove opportunità di lavoro qualificato e, allo stesso tempo, offrire alle nuove generazioni condizioni professionali capaci di valorizzarne competenze e capacità innovative.
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